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论述了机遇的普遍特性。重点从机遇的含义、机遇的关联性、机遇的预见性、机遇的瞬时性、机遇的区域性、机遇的竞争性、机遇的创造性,以及各要素的联系和把握上进行分析研究,从而使每个组织及成员能够不失时机,抓住机遇,在工作事业上取得更多的成绩。  相似文献   
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对国防生干部任职情况的调查研究,结合高校国防生的培训实践,针对国防生干部工作的弱点,总结了认识体会,提出了高校国防生任职初期应把握好适、合、敢、谦的四个问题,对做好国防生干部的思想教育工作,进行任职指导,帮助国防生干部解决工作困难,尽快进入情况,完成由国防生向军人的转变过渡,成为合格的国防军事人才,具有一定的指导意义。  相似文献   
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