我国铁路企业职业教育信息化分析与对策

从职业教育信息化的特征(数字化、网络化、标准化、整合化、智能化)出发,分析了我国铁路企业职业教育信息化存在的问题,提出了标准先行、建好两个网络和一个内容库、内外结合培养复合型人才和以人为本完善职教体系等对策。     

不动产善意取得制度研究

大陆法国家普遍规定了动产善意取得制度，但对于不动产是否适用善意取得制度，却没有明确的立法规定。我国法学理论界及实务界，对于不动产有无必要建立及适用善意取得制度存在不同的理解。赞成建立及适用不动产善意取得制度的呼声甚高。笔认为，不动产不能适用善意取得制度。     

粤港澳大湾区铁路客运量预测研究

粤港澳大湾区是国家战略区域,为支撑粤港澳大湾区建设国际一流湾区,必须尽快开展粤港澳大湾区铁路网规划,加快构建功能完善、层次清晰、便捷衔接、安全高效、低碳绿色的现代铁路运输网络.其中,铁路客运量预测是开展路网规划、支撑路网方案的必要环节和重要组成部分.笔者结合铁路运量预测和区域运量预测的研究成果,结合大湾区铁路在综合交通运输体系中的定位,综合运用多种方法开展运量预测.参照大湾区发展格局,铁路客运分为对外客流、内部客流和跨境通过客流.对外客流分为4个方向,内部客流分为"三轴"、"三极".     

湖南省铁路网发展规划研究

一、湖南省铁路网发展规划背景 目前,铁路作为我国国民经济大动脉的重要作用已日益凸显.自国家<中长期铁路网规划>颁布实施以来,铁路进入了加速发展的新阶段,但铁路对国民经济的制约依然严重.据统计资料表明,2000～2007年湖南省生产总值年均增长14.0%,然而铁路客、货运量年均增长仅1.7%和3.3%.由于湖南省地处我国中部地区,不仅省内铁路运输需求大,每年还承担大量的过境运输任务.     

铁路行包上门取送货的调度问题研究

从铁路行包运输中上门取送货物的现状出发，提出了取送货物的调度问题，并建立了2个模型。2个模型的目标函数分别是最少走行里程和最少吨公里数。应用节约法求解出2个模型的最优解，得到最优取送路径。最后比较2个模型的结果，指出它们分别适用的条件及应用范围。     

高管薪酬和企业绩效对外部审计费用的影响分析——以中小企业板上市公司为例

本文选取2007年至2016年中小企业板上市公司年度报告数据,对前三名高管薪酬总额和企业绩效与外部审计费用的相关性进行实证检验.结果表明,高管薪酬与公司外部审计费用呈正比,其业绩与审计费用呈反比.