意义维度的组织理论初探

本文对有关意义维度的理论观点进行了一个综述性的介绍,并在吸收前人研究成果的基础之上,尝试性地给出一个意义维度的组织理论的初步框架.     

建国前的中国保险业

半殖民地半封建的旧中国在保险事业上也反映出它的半殖民地半封建的特性。旧中围的保险市场为帝国主义外商公司所控制和垄断,保险成为外国资本家榨取中国人民血汗的工具。那时,保险公司的经营管理带着浓厚的封建性和投机性,只有很少的保险公司是按照保险业务的特点进行科学管理的。解放前的中国保险市场为外商公司所垄断     

是“面子”,还是“里子”?

对于企业文化,有两种不同的认识。在重视企业文化的人看来,企业文化是一种非常好的管理方式或者说是管理理论,对企业的实际经营管理有着很重要作用。然而,也有一些人对企业文化投来一种怀疑的眼光,认为它不过是一种时髦的名词和包装而已,是一个花架子,中看不中用。持后一种观点的人主要是没有看到企业文化独特的管理学意义和本质特点。     

组织场域、制度约束与银行业战略选择——立足于组织社会学的分析

笔者从制度理论的视角来考察银行的战略选择.以交通银行重新组建以来所经历的若干次重大战略选择为分析对象.着重探讨其中制度因素对企业战略选择的影响,并尝试性地给出一个场域-制度-战略互动模型,提供一个解释框架.     

对甘肃本土文化装饰画的研究

甘肃是一个人才辈出的地方,这个地方蕴含着浓郁的地方文化以及厚重的历史积淀,浓郁的文化底蕴,为甘肃地区本土文化的发展奠定了坚实的基础。画作是记录生活、表达情感最为有效的传统艺术表达方式,甘肃地区的本土文化对于其装饰画的发展而言具有重要的影响力。