烟草企业教育培训工作的问题和建议

当前，烟草行业正在深入推进卷烟水平、同时对广大的干部职工的各项水平的要求也提升到了新的高度，成长的过程中对烟草公司从业人员的相关能力和素质也提出了新的要求，面对这样的局势，提升员工的基本素质，加快员工教育培训的脚步也变得越来越重要。本文通过分析烟草企业教育培训存在的相关问题，并提出了改善的建议。     

烟草公司人力资源管理问题及其策略

近年来,烟草行业得到迅猛发展,但在人力资源管理方面仍然存在一些问题,主要是行业上下缺乏对人力资本的认识,人力资源管理基本上还停留在经验管理为主的传统管理模式,也没有形成完整的人力资源管理概念,与现代企业人力资源管理模式尚有差距。本文从烟草公司人力资源管理的重要性、存在的问题、解决的措施三个方面进行了浅谈。