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人力资源管理网络化趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
随着网络技术的飞速发展和生产的日益专业化、社会化,人类社会逐步进入了信息经济时代。在信息经济时代,人们的生产、生活发生了巨大变化,企业在生产、流通以及管理等方面也相应的发生了一系列变化,其中对高科技企业的人力资源管理的影响极其巨大。高科技企业应该充分利用自身网络技术的优势,进行人力资源管理体系的创新,让人力资源管理者从繁重的事务性工作中解放出来,以便有更多的时间去考虑如何进行创新,如何改进自己的工作,以适应时代的要求。 人力资源管理分为招聘、培训、考核、薪酬福利、沟通与员工关系、人力资源信息统计… 相似文献
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加入WTO,深圳市村镇企业机遇与挑战并存 深圳市村镇集体企业指镇办集体企业(镇属公司)和村办集体企业(村经济发展公司),全市20年个镇级单位,平均每个镇有各种类型的镇属企业10个左右,…… 相似文献
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“94中国国际计算机展览会”参观记新品璀灿遐想联翩周伟安华北计算机技术研究所8月中旬在北京国际展览中心举办了“94中国国际计算机展览会”。当时暑气正炽,然而热心的观众势如潮涌,把1.5万平方米的展览大厅烘托得沸沸腾腾,仅五天时间参观者就超过十万之众。... 相似文献
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