十年一瞬间职业资格证书静悄悄起革命

国家职业资格证书制度从1994年《劳动法》颁布实施以来,已经推行10年了。从1996年至2004年,仅广东省的鉴定人数就达454万人,获证人数373万人。然而与10年前相比,随着社会经济的发展,一个大的发展转型正发生在小小的职业资格证书上。证书在手就业无忧首先,职业资格证书的普及从以依靠就业准入为主,转变为就业准入的强制力与资格证书的市场吸引力结合。去年,广东省纳入鉴定统计的职业已达465个,     

韩国职业技能鉴定命题特点

今年6月10日至22日,我参加了中韩职业培训合作项目考察团对韩国职业培训和技能鉴定作了为期两周的考察。韩国技能鉴定命题方法给我留下深刻印象。韩国实施鉴定的工种737个,除了少数工种国家规定必须持证上岗外,大部分工种属自愿参加鉴定。政府没有明令规定企业对取得职业资格证书的员工给予相应的工资待遇,但事实上企业对取得资格     

技师考评社会化管理的重要特征:规范 公平 公正

根据劳动保障部办公厅《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》精神,我省从去年10月至今年7月组织了技师资格统一鉴定试点。参加试点的有广州、佛山、中山、江门市。试点工种14个,其中家用电子立品维修工、美容、美发、按摩师参加部鉴定中心组织的统一鉴定,参加鉴定86人,初审合格63人,合格率为73.2%;其余车、钳、电、     

是骡是马拉出来遛遛——谈谈职业资格证书的质量与品牌

1994年7月,我国颁布的第一部《劳动法》确立了职业资格证书的法律地位。1999年6月,中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定提出要“在全社会实行学业证书与职业资格证书并重的制度”。中央这一决定是我国人力资源开发的重要战略举措。“并重”亦即同等重视。然而,与学业证相比,职业资格证书受社会重视程度相距甚远,要真正“平起平坐”,还要经过艰辛的努力。“并重”目前只不过是一个发展和奋斗的目标而已。尽管我国职业资格证书制度是通过国家法律,行     

劳动者怎样取得职业资格证书

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国职业资格证书分为五个等级:初级、中级、     

实行技师考评社会化管理 拓宽高技能人才成长的通途——真正“行行出状元”的时代到了

最近,劳动和社会保障部决定在全国部分省、市开展技师资格考评社会化管理试点。广东是全国七个试点省之一。技师、高级技师(以下统称技师)考评社会化管理,是我国步入社会主义市场经济体制之后,技师评聘制度的重大改革。我国的技师聘任制度是1987年6月6日经国务院批准,1987年6月20日由劳动人事部发布实施的。这项政策,对于稳定生产一线工人队伍,引导工人钻研业务技术,不断提高技术素质,发挥高级技术工人在生产和带徒中的作用起到了积极作用。然而,这种在计划经济体制下,靠行政指令、由企业自我考核的技师考评方式,在目前社会主义市场经济体制下,已不相适应。改革技师考评办法,实行社会化管理体制,是在社会主义市场体经济制下,企业深化改革,政府转变职能的客观要求,它有利于