古城民生新画卷——徐州市就业创业工作纪实

徐州市地处江苏省的西北部，是一个典型的资源型老工业基地。随着资源的枯竭，特别是煤炭资源的减少，大批矿井逐步关闭，计划经济时期遗留的就业问题逐渐显露出来，突出表现在就业总量性矛盾和结构性矛盾并存、就业困难人员实现再就业难度较大等方面。近年来，徐州市劳动保障部门按照创业富民、就业利民的指导思想，坚持机制创新、制度创新、工作创新提升就业服务质量。面对国际金融危机的严峻挑战，认真贯彻国家、省、市一系列的重大决策部署，紧紧抓住省委、省政府振兴徐州老工业基地的有利时机，不断创新，     

以信息化为统领 提升就业服务质量

正为切实加强信息化建设,近年来,徐州市人社局在市委市政府的正确领导下,始终坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,积极探索新形势下促进社会就业更加充分的方法路径,不断完善高效快捷、便民实用的就业服务体系,提升就业服务质量。     

家家上项目 户户奔小康——徐州市推动农村留守妇女创业工作纪实

在大批农村剩余劳动力向城市实现有序转移后，如何挖掘留守的妇女群体的创业潜能，既是推动全民创业的重要举措，也是推动农村留守妇女投身到新农村建设的具体体现。近年来，徐州市把做好农村留守妇女创业工作作为推动全民的重要突破口，充分利用妇女人才资源优势，以家庭创业为载体，组织留守妇女从事来料加工、效益农业，呈现出人人忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。     

铺设就业服务高速公路

正近年来,徐州市高度重视公共就业管理服务信息化建设工作,以徐州人力资源市场和就业社保一体化系统启用为契机,通过加大资金投入、改善硬件设备、完善软件功能等措施,逐步改变了传统的"金字塔"型就业管理服务格局,更加突出各级就业服务机构之间、就业服务机构与服务对象之间"扁平式"的沟通与交流,达到了就业社保信息共享更加畅通、就业信息     

从鼓励进城打工到鼓励返乡创业——徐州市农村劳动力转移就业工作的30年变迁

改革开放以来，随着新型科学技术的应用、农村土地联产承包责任制的推广以及城乡收入差距的拉大，富余农村劳动力开始大规模流向城市。资料显示，今天我国农民工已达到2亿多人。数以亿计的农民工为我国的经济发展、城市建设做出不可磨灭的贡献，已成为支撑我国工业化进程的重要力量。