ML08Al冷镦钢生产实践研究

本文主要介绍了武钢集团昆明钢铁股份有限公司开发生产ML08A1冷镦钢炼钢生产工艺,通过控制化学成分、LF炉精炼、全过程保护浇注和控制冷却等工艺措施,使盘条化学成分稳定,冷顶锻性能优良.     

浅谈我国会计监督现状及对策

健全完善会计法律法规体系是"十二五"时期会计改革和发展的一项重要任务,也是促进会计科学化、规范化、制度化建设的重要保障。会计作为经济社会发展的基础性工作,对我国市场经济体制的建立和完善,发挥了重要作用。"经济越发展,会计越重要",作为会计职     

京城有个“李碧玺”

一次舞会看见朋友戴的首饰很漂亮，那艳丽的色彩和在灯光下褶射出的灿烂光芒吸引着我，有一种别的饰品难以带来的轻松愉悦和心仪触动着我迫不急待想了解这件神秘的宝物，她告诉我这是碧玺，在古玩城二楼的83号“玺钰轩”有个专门收藏此物的行家     

冀北电力承德供电公司班组建设之调研

一、班组建设的基本情况 多年来,冀北电力承德供电公司按照上级的有关部署,从2007年的红旗变电站创建,到标准化班组和学习型班组创建,以及国家电网公司"创建先进班组、争当工人先锋号"活动的开展,每一步都是务实、理性、成熟的推进.目前,公司已有两个班组被授予国家电网公司工人先锋号,一个班组被全总授予工人先锋号称号. 2011年3月22日,公司召开动员会,全面启动了"创建先进班组、争当工人先锋号"活动.2012年,按照"三集五大"体系建设的总体要求,又全面开展了国网公司班组建设信息化管理系统上线工作.目前,已有超过30％的班组达到国网公司达标班组的评选条件,2013年,公司又开展冀北公司"五型"班组的创建试点工作.     

一起读书——承德供电公司带电二班创建学习型班组的经验

2010年1月，全国工人先锋号获得者，承德供电公司输电部带电二班作为全国各行各业的12个班组代表之一。联合向全国百万班组发出了“一起读书”活动的倡议书。学习——在带电二班已经成为一种习惯，这个生产一线班组以其独具特色的学习活动，在公司学习型班组创建大潮中，打造学习型班组的金色招牌。     

学习的文化 人本的文化 凝聚的文化——中国电信上海分公司松江局以人为本的学习型企业文化建设

中国电信上海公司松江局是一家国有中央通信企业(央企,以下简称松江电信局),成立于1998年。12年来,松江电信局努力培育争创一流、永争第一,守土有责、寸土不让,坚持学习、不断提升,以人为本、关爱员工,创建文明、追求和谐的松     

做好新时期的档案管理工作

随着改革开放的深入和经济建设的发展，一些新的事物、新的举措相继涌现，档案工作服务的领域、对象、范围和重点，都发生了重大的变化。过去那种坐等服务的工作方式、馆藏门类单一和落后简单的检索卡片等内容，已远远不能满足现代社会全面系统利用档案资料的要求，如何改变这种状况，使档案管理工作适应形式的需要，更好地为经济建设和社会各项事业服务，成为摆在档案工作者面前的重要课题。     

贵州农村合作医疗研究

贵州地势崎岖、文化与经济落后,绝大部分人口居住于农村。解决好农民的医疗问题一直是贵州各级政府的重要任务,搞好农村合作医疗,解决好农民医疗是解决贵州"三农"问题和推进和谐社会建设步伐的有力措施和根本保证,是加快小康社会建设步伐的有效手段。     

浅析微博“知情”的缺失

随着互联网时代的到来,微博的使用人数也越来越多。微博的兴起,保障了公众知情的行使,创新了知情权实现方式,如微博问政,微博反腐等,但它是一把双刃剑,给人们造成一定的不良影响,也反映了当今政府信息公开的缺失。     

我国非营利组织战略管理研究

随着社会进步和经济腾飞,非营利组织的活动领域已涉及我国社会生活的许多方面,是社会建设和社会管理的重要力量。对一个非营利组织来说,所面临的是各种各样的机遇和挑战。战略管理可以使一个组织采取积极有效的措施来迎接这些机遇和挑战。成功的战略管理让组织能够由被动转为主动,由消极转为积极。本文首先介绍了非营利组织的定义及特点,然后分析了我国非营利组织战略管理现状,最后基于现状提出相应的战略管理建议。