排序方式: 共有8条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
3.
4.
5.
企业精神是企业文化的重要内容。经过倡导、培养、实践形成的企业精神,作为企业的群体意识和精神支柱,其内在动力释放出来后,可以渗透到企业活动的全过程,形成合力,产生群体效应,促使企业兴旺发展。早些年,社会上曾时兴过一阵“企业精神”,但过后有些单位的“企业精神”却无形中搁置起来了,不少职工对“企业精神”也淡漠了,甚至连本单位企业精神的表述也讲不上来。为什么会产生这种情况呢?我以为主要是企业精神建设还不完善,所提炼和概括出来的企业精神没具备应有的凝聚力和影响力,缺乏本企业的特色。 相似文献
6.
7.
浙江省海运总公司是一家已有40余年历史的省属水运骨干企业。在七十年代末,有运力5.1万吨,但这些运力大多是超龄服役的老旧船、油耗大。近十年来,这家公司重视新技术的开发和应用。他们与科研单位合作,首先开发了3000吨级船型。这是一种吃水浅、航速快、性能好、适合浙江港口特点的节能船型。之后,他们通过改造,在航速不变的情况下,把该船型的载重 相似文献
8.
舟山第一海运公司围绕生产经营中心,开展以挖潜增收为主要内容的合理化建议和技术改进活动,取得可喜成绩。据统计,1989年至今,公司共收到合理化建议200多条,其中采纳实施50多条,为企业增收节支达450万元,效益明显。 相似文献
1