我国职业技术教育发展现状、问题及对策

本文针对技校发展中存在问题,依据教育的根本任务,结合我国的实际提出一系列的解决方案,并借鉴西方发达国家在该领域较先进的教育模式,用以解决现存的问题,从而解决“失业再就业”问题,缓解就业压力,实现国民通过多种渠道走上成才之路。     

理性盛宴 激情改制——实例谈乡镇企业改制的法律实践

2002年7月，《大中型乡镇企业建立现代企业制度规范》开始实施，《规范》为乡镇企业改制提供了政策层面上的依据。规范还特别强调，乡镇企业要以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为特征，以公司制企业为主要组织形式和以健全科学管理制度为宗旨建立新型的现代企业制度，使其真正成为“产权清晰、责权明确、政企分开(家企分开)、管理科学”的由主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业实体．乡镇企业要想在中国经济的未来走势中处于举足轻重的地位，就，必须建立现代企业制度，实施企业产权和治理结构改革，优化企业经济结构，这些已经成为企业得以继续生存和发展的前提．     

浅谈建筑工程施工索赔

施工索赔已成为承包工程管理中的一项专门内容,所以应提高业主和承包商对工程索赔的认识,加强对索赔的管理,认真对待争搞好工程索赔.     

大数据背景下事业单位人力资源信息化管理策略研究

<正>一、前言随着现代信息技术的不断发展,大数据正深刻改变着人们的思维、生产和生活方式。本文将深入研究大数据在实际应用中的效果,并探讨技术创新对其影响,借助某医疗机构的大数据应用转型案例,明确该技术对事业单位人力资源管理的影响,突显大数据在提升管理效能、优化资源配置方面的巨大潜力。     

教育技术视野下的计算机教师教学能力研究

随着信息时代和第三次工业革命的到来,计算机技术成为工科学生、特别是生产第一线技能型人才不可或缺的生活、工作手段。作为从事中等职业教育的计算机教师也同样遇到新的挑战,相应地教师教学能力也要得到提高。从教育技术角度探究了中等职业教育计算机教师应具备的教学能力要求,为提升教学质量指明了理论方向。