会计专业职称评聘工作中的问题及对策

会计职称评聘及其相关制度的缺陷,不仅影响现有财会人员工作、学习的积极性．也抑制高素质人才进入财会队伍,会计队伍整体素质的提高任重道远。改革会计职称评聘制度可从以下几个方面着手：取消会计职称评聘的人员身份限制;建立会计人员积分考核制度;完善会计高级职称考试制度;增设正高等级职称。     

高校责任会计可行性研究

高校引入责任会计是立足现在、放眼未来.期望建立新型的枝内"权责关系".高校内部经济责任制为其准备了组织基础和人文环境,高校财务会计可提供核算基础,高校预算管理的经验也可作为强大的技术支撑.高校责任会计将大有可为.     

高校会计人员生存现状和思考

高校会计人员职业与行业的特殊性,决定了探究其生存现状的现实意义。通过对高校会计人员生存现状的描述,分析了其中主要的矛盾所在,提出了“以人为本,共创良好生存空间”的构想和措施。