高校预算管理存在问题及对策

新政府会计制度的出台是我国全面深化行政事业单位改革的一项重大举措,对全面落实政府财务管理、优化资金利用率具有十分重要的作用。文章以现已提出并实施的新政府会计制度为背景,从我国高校预算管理的发展与现状、存在的问题以及新政府会计制度下高校预算管理优化的对策对其进行深入剖析;并以A大学为例,分析新制度实施下高校预算管理目前存在的问题,深入探讨,全局把握,通过对问题的剖析加以反思,并以此提出提高高校预算管理水平的实质性对策。     

改进工会经审工作的思考

工会经审工作是工会工作的重要组成部分,本文结合新的历史条件下,上级工会如何实施对基层工会的有效监督审查,工会经费的使用如何为重点工作服务,为基层服务,为职工群众服务,工会经审工作如何进一步创新发展等问题,作如下调研和思考。一、现状调查开展经审工作规范化建设以来,经审整体水平得到不断提升。     

坚持党的群众路线与农信社改革发展的思考——以曲靖市农村信用社的实践为例

本文在归纳分析党的群众路线理论实践与农村信用社改革发展现状的基础上,以曲靖市农村信用社改革发展和党的群众路线教育实践活动为例,采用理论分析和案例分析相结合的方法,提出坚持党的群众路线,推进农村信用社改革发展,支持经济转型升级,服务经济社会发展的工作思路。     

加强和改进医院思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。也是基层党组织的一项重要工作．高度重视思想政治工作．是我们党的优良传统和政治优势，在当前发展社会主义市场经济条件下，充分发挥党的这一政治优势，具有重要的意义。当前．随着社会经济环境。医院人事改革和医院事业的不断推进，人们的生活方式、利益需求．思想意识趋于多元化，这都给医院的思想政治工作提出了新任务。新要求。如何适应这种形势．主动改进和做好思想政治工作。为医院发展创造一个和谐文明，协调的环境，成了摆在我们面前的一个重要课题。     

新形势下医院人力资源管理探讨

随着知识经济的发展和市场经济的深入,我国的经济面临着前所未有的机遇和挑战,同样医院也受到了来自各方的激烈竞争,人才的知识和发展方向成为各家医院竞争的重要战略,如何加强医院的人力资源管理成为各个医院思考的重点课题。本文在分析了医院人力资源管理现状的基础上,提出了新形势下医院人力资源管理工作的新措施。