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截止到2013年4月,南宁卷烟厂离内退职工共计808人,且居住地分散。离内退工作站仅有站长1名,管理人员3名。要做好这些人员的管理和服务工作,仅靠工作站几名管理人员的力量远远不够。如何有效发挥离退休党支部在离内退管理工作中的积极作用,就成为一个重要的课题。  相似文献   
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