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企业要适应市场经济的需要,在改革中转换经营机制,不仅需要研究自主经营、自负盈亏和自我发展问题,更重要的是研究如何建立完善的企业自我约束机制。实际上这种约束是对企业管理的再管理。它是企业改革和转换经营机制的重要环节,也是企业自我保护的关键。目的和意义加强企业自我约束机制建设是自主经营、自我发展的需要。过去企业实行计划经济模式,生产经营计划是上级定的,企业只负责生产。现在企业是法人,企业享有生产经营权,可以调整自己的经营范围,同时管理着企业的财产,具有较大的权力。然而,经营的好坏直接决定着企业的命运。因此,加强企业 相似文献
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