德国的基本社会保障体系——赴德国宏观经济管理培训考察报告(之三)

一、德国社会保障体系 德国是建立社会福利保障制度最早的国家,是现代社会保险体制的诞生地。目前德国已建立了以五大法定社会保险为主干、四个层次的社会保障体系。形成覆盖防范老、病、残、孕、事故、失业等各种风险及改善照顾家庭、婚姻生     

印度软件产业成功发展的经验与借鉴

2005年元月,国家发展改革委张晓强副主任带队考察了印度的软件产业。现将考察报告刊发,供各方面研究参考。     

法英两国煤矿关闭思路及启示

经国家经贸委领导批准 ,企业改革司牵头组织财政部企业司等 10多个单位有关负责同志参加 ,组成 15人的考察团 ,于 2 0 0 1年 7月 2 3日～ 8月 7日 ,赴法国、英国考察了煤矿关闭及有关问题。现将有关情况报告如下 :一、法国、英国煤矿关闭的做法和特点1 严格区别煤矿关闭和企业破产。两国接待我们访问的人员都非常强调煤矿关闭和企业破产不同。煤矿关闭是行政行为 ,破产是法律行为 ,享受的政策大不一样。如 :对关闭煤矿年龄大的职工实行退休和提前退休政策 ,对其他职工政府发给安置费 ,并负责对年轻职工培训使其再就业 ;关闭煤矿的债务包括银…     

澳大利亚、新西兰职业技能培训考察报告

为学习借鉴国外在职业技能培训方面的先进经验和做法,促进我省就业培训工作持续健康发展,省就业促进会组织职业技能培训考察团,由省劳动保障厅副厅长李伯平带队,于今年6月25日组团赴澳大利亚、新西兰进行了考察。考察团通过座谈访问,对两国的职业技能培训情况有了较为深入的了解。     

赴香港中文大学考察点滴

今年3月6日至12日,我院赴港考察团一行六人,带着开拓办学渠道、加强对外合作的任务,应邀到香港中文大学及校外进修学院进行为期一周的考察访问,双方就加强学术交流与合作办学等方面作了磋商和探讨。出访归来,感受颇多,现摘其一二介绍给读者。 一、香港中文大学概况 香港中文大学(The Chinese University Of HongKong)成立于1963年10月,由新亚书院、崇基书院和联合书院合并而成。现在该校共有5间书院,51个学系,学校座落在新界沙田,占地118公顷,山清水秀,环境幽美。大学设有文学院、工商管理学院、教育学院、工程学院、医学院、理学院、社会科学院及     

瑞典和挪威的统计管理

一、统计管理体制简况 瑞典和挪威均是君主立宪制国家,实行的是高税收、高福利的政策,与此相适应的统计管理体制是由国家统计局独立完成全国的统计任务,各地方没有分设的统计机构.在国家统计机构内部,根据统计工作的需要,分设管理部门.瑞典国家统计局设有工业统计处、服务统计处、价格统计处、外贸统计处、短期和市场调查统计处、科技和社会统计处、国民经济核算处、方法制度处、基本单位数据库管理处等.     

广东省国有企业薪酬管理存在的问题与对策

国有企业改革是我省经济继续快速、稳定发展的重点和难点,本文作者在深入调研的基础上,通过研究我省国有企业薪酬管理中存在的主要问题,分析原因,提出对策,对政府主管部门、国有企业出资人和国有企业有参考价值,对深化我省国有企业薪酬制度改革、强化国有企业财务监督、理顺分配关系,提高企业竞争力有现实指导意义,敬请读者关注。     

德国财政监督经验借鉴（下）——德国财政管理和财政监督对我国的启示

德国是欧盟诸国中首屈一指的经济大国，在全球经济一体化中有着越来越重要的地位。在德国，财政职能的发挥比较充分，整个国家的分配领域很有秩序。在公共财政运行过程中，德国财税管理的科学化，民主化和法制化程度很高，他们十分注意运用预算，