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1.
通过对相关理论的综述,安全职业胜任力的定义和研究对象得到了明确。通过介绍人力资源管理中的胜任力理论,并将之引入安全职业胜任力的研究中。同时对安全职业胜任力模型的构建与检验手段进行了讨论,为不同行业构建自己的安全职业胜任力,提供了理论基础和新的方法。  相似文献   
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3.
长期以来,我国金融关键信息基础设施主要使用国外软硬件产品,存在核心技术"受制于人"现象,操作系统作为计算机系统的核心技术,多年来依赖外国.随着国产操作系统的发展、成熟,国内政企机构获得了可选择的国产替代方案.人民银行福州中心支行积极组织辖内科技部门开展国产操作系统在人民银行业务场景下的应用测试,积累了有效的经验.本文将对此进行介绍,以期为同业提供经验借鉴.  相似文献   
4.
吴声声  宋守信 《物流技术》2012,(23):207-210
在分析了物流企业人因因素的特点之后,根据相关文献筛选了13项人因安全影响因素,通过应用基于三角模糊数的层次分析法,构建了物流企业人因安全影响因素模型,并计算得到各因素权重。为物流企业安全管理提供了新的视野与思路,为进一步的人因安全影响因素研究奠定了理论基础。  相似文献   
5.
电力企业员工安全胜任力模型构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章通过回顾相关理论,运用冰山模型并结合电力企业工作的特点,构建了电力企业员工安全胜任力模型,以电力企业中的作业员工为样本,结合主成分分析法对安全胜任力模型进行验证。为电力企业进行人员的选拔考核提供一种新的方法和理论基础。  相似文献   
6.
在分析了物流企业人因因素的特点之后,根据相关文献筛选了13项人因安全影响因素,通过应用基于三角模糊数的层次分析法,构建了物流企业人因安全影响因素模型,并计算得到各因素权重.为物流企业安全管理提供了新的视野与思路,为进一步的人因安全影响因素研究奠定了理论基础.  相似文献   
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