首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
4篇
免费
0篇
专业分类
财政金融
1篇
计划管理
3篇
出版年
2007年
2篇
2006年
2篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有4条查询结果,搜索用时 218 毫秒
1
1.
创意网站,创意经营
夏晓莹
《新资本》
2007,(2)
L在大学阶段设计过不少flash和网络休闲小游戏,同时还与同学H和S共同为一些小企业承担网站建设工作,说明L有着过硬的技术基础,且实际操作经验丰富。但是转入商业化运作后,L的网站反而跌入了谷底。L究竟犯了什么错误,创意网站要如何经营才能成功呢?
相似文献
2.
化工类跨国企业的用贤留贤之策
夏晓莹
曹超英
胡君辰
《中国外资》
2007,(11):68-69
<正>近年来,化工类跨国公司在华投资急剧上升。其中,人力资源的供给充足,成本低廉被认为是一个重要因素。但是,随着中国劳动力市场的迅猛变化,化工类跨国企业发现自己陷入了人力资源管
相似文献
3.
企业需要什么样的员工
胡君辰
夏晓莹
《新资本》
2006,(3)
随着以人为本的理念日益深入人心,员工对于企业的重要性也越来越被社会大众所认同。惠普创始人之一帕卡德提出的著名的"帕卡德法则"宣称:"任何公司,其收益的增长始终无法快于它为实现此增长和维持卓越而去吸引足够人才的能力的增长。"《从优秀到卓越》的作者柯林斯甚至通过实证研究提出了"先人后事"
相似文献
4.
组织制度畸形带来的恶果
夏晓莹
曹超英
《新资本》
2006,(6)
J公司的总经理S先生是一位有辉煌成就的职业经理人,却在管理J公司时马失前蹄,公司频频发生周期性罢工事件,导致公司损失惨重。
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号