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夏瑞珠 《中小企业管理与科技》2011,(13)
人才是最宝贵、最重要的战略资源,在竞争激烈的市场中,人才起着决定性的作用,人才优势,在一定程度上主宰了一个地方或企业的竞争优势.本文笔者就如何加强企业人才队伍建设谈点个人的思考. 相似文献
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目前,很多企业采用了绩效管理体系,绩效管理是企业管理一项重要工作,在企业管理中有举足轻重的地位和作用,已引起越来越多企业决策层的高度关注,但推行效果并不很理想.针对这一现实情况,分析了企业的现状和绩效管理存在的问题,进而提出企业实施绩效管理时的若干对策措施. 相似文献
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