应收账款管理新视角:业务应收

应收账款管理主要是基于财务报表上的应收账款余额进行的,但财务报表所反映的情况并不全面,其中按照合同约定到期的预收款、发货前款、发货后未开票的验收后款和调试后款很少在财务账簿上显示。另外,财务账面上所记录的应收账款很难区分是否到期。     

应收账款管理新视角：业务应收

应收账款管理主要是基于财务报表上的应收账款余额进行的,但财务报表所反映的情况并不全面,其中按照合同约定到期的预收款、发货前款、发货后未开票的验收后款和调试后款很少在财务账簿上显示。另外,财务账面上所记录的应收账款很难区分是否到期。     

用友ERP-U8系统存货与库存管理研究

ERP-企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning),是指建立在日益发达的计算机信息及网络技术基础之上,以系统化的管理思想为目标,为企业决策层提供决策依据,同时为生产、销售和财务部门的运营提供实时数据的管理平台.国内企业实施ERP系统一般分为三个阶段,第一阶段是单纯的财务ERP;第二阶段是财务+供应链;第三阶段则再加上外围的生产管理、HR及CRM等,基本上形成较为完整的企业资源信息化管理.     

略论事业单位财务绩效评价体系的构建

事业单位不以盈利为直接目的,它的工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或者货币型态。由国家设置的以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需求为主,其不在政府机构的范畴。事业单位的存在体现出了我国独特的特色,它促进了我国国民经济以及社会的发展。现阶段,随着市场经济体制的进一步完善,更多的人开始关注事业单位的运行效果,同时,事业单位也在积极的探索与自身发展相适应的渠道。绩效评价最开始只是在管理学中对员工的绩效水平进行评价,不过,其对事业单位的运行状况也有着一定的适应性。