针对大学生职业生涯规划问题的思考

职业是人生的重要组成部分,大学生职业生涯规划对大学生自身、家庭、学校以及社会意义重大。开展大学生职业生涯规划是学生完善自身、高校提高教育、社会加速发展的必然要求。由于我国的职业生涯规划理论起步较晚,使得现阶段大学生在职业生涯规划方面存在着许多问题。本文首先从职业生涯规划的概念入手,通过阐释产生问题的原因、解决问题的对策、进行规划的意义以及带给我们的启示等方面进一步充实了论文的内容。     

经常项目跨期模型能解释中国的经常项目动态行为吗？

利用2001—2010年的季度数据,对中国经常项目余额的实际值与基于跨期模型得出的预测值之间的拟合度进行了实证检验。检验结果显示：经常项目预测值与实际值的走势基本一致,经常项目跨期模型能够解释中国经常项目动态变化的74%。这说明跨期模型对中国经常项目的动态行为有较强的解释力。因此,运用跨期模型来分析中国的经常项目问题是合适的。但是,中国经常项目动态变化中未被解释的部分也提醒我们需要对经常项目跨期模型进行本土化的修正,才能进一步增强经常项目跨期模型的解释力和预测力。     

学校社会工作在大学生职业规划中的应用

随着我国大学毕业人数的不断飙升,大学毕业生就业形势越发严峻。大学生职业规划也越来越受到人们的青睐,职业规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。大学生对职业规划的需求导致简单的心理辅导和思想政治教育已经不能适应新的发展趋势,本文在概括目前大学生职业规划现状、总结大学生职业规划问题的基础上基于学校社会工作的视角对大学生职业规划提出了新的发展路径。     

完善自我认知——大学生远离就业陷阱的对策

目前,面对就业压力不断增加、就业率不断降低的状况,很多大学生选择在毕业后直接走上工作岗位。由于多数大学生并未做好充分的思想准备,以至于在择业过程中屡屡碰壁,严重者甚至上当受骗,落入圈套。本文针对就业陷阱的类别及如何完善自我认知、辨别求职陷阱等方面,探讨完善自我认知对远离就业陷阱的意义。     

从公共财政理论看财政国库集中支付制度改革

公共财政理论需要政府能够对社会的需求进行满足，认真为社会公共服务。以公共财政为依据，建立一个符合这一要求的预算执行管理体制，即为财政国库集中收付制度。国库集中支付制度作为一种财政资金监督管理的方式，是目前国库集中收付制度改革的第一要务，是政府用来控制财政预算执行情况的一种方法，也是当前我国社会主义市场经济发展下的一个必然产物，其支付方式能够为我国财政解决资金的支付和存放中潜在的问题，这一改革任务在执行中会存在很多困难，但其执行坚决性不可动摇。     

事业单位的财务管理分析

事业单位的财务管理是指所在行政单位要按照国家的有关方针、政策、和财务制度,有规划地筹集、分配和运用资金,并对事业单位的经济活动进行合理、科学的核算、监督与控制,以确保事业单位的计划及任务可以全面完成。本篇论文从行政单位财务管理的相关问题出发,归纳总结我国目前财务管理中存在的问题,并相应提出加强行政事业单位财务管理的对策。     

大学生就业权益现状及对策研究

就业是民生之本。自改革开放以来,我国的高等教育快速发展,据可靠统计,2011年我国约有660万的高校毕业生,2012年人数更加增至680多万人,"十二五"期间的高校届毕业生年平均规模将近700万人,就业形势异常严峻。同时,激烈的就业压力也导致许多大学生的合法权益受到侵害,严重影响到了社会的和谐与稳定。本文从大学生就业权益受侵犯的现状出发,分析其受侵害的原因,并提出大学生就业权益的主要内容,使大学生能够明确自己应有的就业权益,提高自己的就业修养,最后提出相关对策来维护大学生的合法权益。