我国企业社会保险缴费承受力研究

在我国,50％以上的社会保险基金都是由企业来缴纳的。这不仅制约着国有企业改革发展的历史进程,而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担,使企业恢复竞争活力,应该引起国内社会保障界的关注。     

企业劳资与社保管理策略分析

企业劳资和社保是企业与劳动者之间必然遇到的问题。随着市场经济的发展,企业劳资关系和社保管理也必须要随之规范化和制度化。目前我国企业的劳资关系和社保体系还存在一些问题,对劳动者利益的保护相对不足。基于此,在分析存在问题的基础上,提出从劳动者自身、企业自身以及国家制度三个方面来加强企业劳资和社保管理的策略建议,以期能够为我国社保管理的完善提供有效的参考。     

发展企业补充养老保险的政策探讨

本文在分析国内补充养老保险现状的基础上，全面探讨我国企业补充养老保险的基本政策框架和将来的发展趋势，指出了企业补充养老保险的发展方向。