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近年来,随着社会的进步,科学技术的飞速发展,煤炭企业也逐步走向现代化。其生产方式发生了巨大变化,由传统的炮采方法发展到综采、综采放顶煤,生产效率得到了大幅度的提高,实现了高产高效。虽然技术的进步促进了生产率的提高,但煤炭企业始终存在着重生产轻管理的现象,其人力资源管理无论在管理方式、方法上,还是在管理模式上一直延续老国企的管理模式,缺乏创新,效率低下,跟不上快速发展的形势。因此,建立人力资源管理信息化势在必行。 相似文献
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