突发公共卫生事件冲击下企业现金管理研究——基于系统论视角

2020年初爆发的新冠肺炎疫情对社会正常运转造成了巨大的冲击,企业作为国民经济的基本单位和最重要的市场主体,受到疫情的冲击最为严重.在交通管制、人口流动受限、复工复产推迟等因素的影响下,企业的正常运行受到不可抗的干预,面临严峻考验,现金管理活动更是首当其冲.文章试图从系统论视角,在分析企业现金管理活动构成和梳理现有文献研究的基础上,结合以新冠肺炎疫情为代表的突发公共卫生事件对企业现金管理造成的影响,并提出相应对策.     

董事会人力资本多维异质性与企业绩效的关系

文章从董事会团队角度出发,探究董事会人力资本异质性对企业绩效的作用.结果表明:董事会人力资本异质性与企业绩效之间存在显著正相关关系,起到了积极促进作用;进一步考察了人力资本多维异质性作用,发现教育背景异质性和企业兼任异质性对企业绩效具有良好促进作用;职能背景异质性对企业绩效的影响是不显著的;职业背景异质性与企业绩效之间存在负相关关系.