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1.
一、问题的提出   近年来,企业会计造假行为愈演愈烈,大到大型企业、上市公司,如:琼民源、红光实业、东方锅炉、郑百、银广夏、麦科特和黎明股份等,美国的安然公司、世界通信公司、施乐公司等国外知名公司,小到中小企业,这些企业为了各自不同的目的,都不同程度地存在会计造假现象.这些行为都给国家和企业投资造成巨大的损失.会计信息对投资、债权人、政府的决策以及整个社会的资源流通都有一定的引导作用,会计造假就是利用了会计信息的巨大作用达到为自身谋利的目的.虚假的会计信息对整个社会的危害性十分巨大,为了促进我国资源的合理配置,使我国市场经济得到健康的发展,如何发现、防止、减少会计造假行为的产生已经成为迫在眉睫的问题.从分析企业会计造假行为的根源来看,经济驱动因素是导致企业会计造假行为发生的主要原因,而会计造假的失信成本过低又是造成会计造假净收益居高不下的关键.本将通过对企业会计造假行为失信成本的分析,找出抑制会计造假现象发生的对策.  相似文献   
2.
一、企业党建和思想政治工作的现状 1.缺乏高素质的人才 目前,有些企业党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高.首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称的人才很少,中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例.其次,管理人员能力不强,相当一部分人员综合素质都存在不足,有用人才流失,行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要.  相似文献   
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