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2003年在泰安市83个部门参加的民主评议行风、42个行业参加的文明行业创建活动中,市劳动保障局被泰安市委、市政府表彰为全市"行风建设十佳单位",被市文明委表彰为全市"十大文明行业"。表彰会上,有的部门负责同志感叹,劳动保障部门就业再就业、企业改革改制、两个确保、各项社会保险等工作,都是涉及职工群众切身利益的大事,是改革发展稳定的难事,这两块奖牌来之不易,这是锐意进取、强化服务、开拓实干的结果,体现了社会各界对劳动保障工作的关心、重视和支持,也反映了职工群众对劳动保障部门的理解、认可和信任。  相似文献   
2.
泰安市劳动保障局健全服务机制,落实政务公开,强化调查研究,机关作风建设取得了明显成效。 一、健全服务机制,提高工作效率 精简行政审批事项,减少办事环节。按照既要办好事,又要好办事的要求,对劳动保障各职能科室、单位的行政审批、审核、备案事项进行了认真清理、压缩,仅行政审批事项就由原来的51项压缩为25项,精简51%。对保留的25项审批事项也进行了规范,按照依法办事、减少环节、明确职责、提高效率的原则,简化审批手续,缩短审批时限,制定科学审批程序,促进了行政审批的标准化、制度化、规范化。  相似文献   
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