企业员工激励与绩效考核

本文通过对目前企业绩效考核中存在的误区和现状进行分析，提出了激励的有效方式——分类激励，根据员工不同的特点和需要提出建立报酬激励、成就激励和机会激励三位一体的激励机制。     

油田矿区经济圈实施战略管理探讨

一、油田矿区经济圈与战略管理 随着经济体制改革的深入,一些远离城市的油田企业由原来的单独企业变为多个企业,组成一个以合同关系为纽带的利益共同体,油田逐步由一个企业概念转变为一个地域概念.     

战略管理是企业管理的灵魂

战略管理作为谋求企业未来发展的一种管理模式,作为企业管理发展史上的最新和最 高阶段,在现代企业管理中居于非常重要的地位,起着非常重要的作用。     

企业业务流程再造实例研究

业务流程再造(BPR)是打破部门堡垒,以流程为导向,将断裂的业务流程重新整合起来,改善流程间的衔接,优化流程管理方式,提高流程运行效率.通过对浙江家福农化民营企业的剖析,探讨企业在面对不断变化的市场竞争环境与客户需求时,如何进行业务流程再造.     

原油目标成本管理应用研究

成本管理是企业管理的核心,贯穿原油生产的全过程,涉及到方案、技术、经济和管理的各个方面,直接影响油田的经济效益和持续发展。尤其是面对开发后期老油田,控制成本、降本增效显得十分重要。目标成本管理是符合石油企业自身特点的成本控制方法。文章在进行大量实证研究的基础上,分析了原油目标成本管理的基本思路及运行机制,提出了原油目标成本管理的实施步骤及相应措施。     

军队院校安全文化建设探索

安全管理工作是军队院校建设的前提及基础,是军队院校发展的生命线工程,是一项必须"时时抓、人人抓、代代抓"的工作. 基层单位是军队院校的根本基础,因此,培育先进基层安全文化,使基层单位在安全管理工作中思想上自觉、行为上习惯、制度上健全是抓好基层安全管理工作的长远发展所在、工作主旨所系. 在具体工作中,主要是在"四层"、"六为"上求作为.     

浅议上市公司与控股股东关联方交易

关联方交易是指关联方之间发生转移资源或义务的事项，而不论是否收取价款。关联方交易是一种独特的交易形式，具有两面性的特征。在我国，关联方交易广泛地存在于上市公司的日常业务经营活动中，而上市公司与控股股东之间进行的关联交易更有其深刻的根源。制度改造和机制转换不彻底，仅仅停留在表面和形式上，造成了大量的控股股东和上市公司之间不公平的关联方交易的产生。这具体表现在以下几个方面：     

对国有企业建立员工绩效考评体系的探讨

如何对员工进行绩效考评 ,建立什么样的绩效考评体系才算是科学的 ,才能达到高效 ,文章就此展开探讨     

建筑工程质量管理措施探讨

建筑工程面临前所未有的机遇与挑战，提高施工质量就成了亟待解决的问题，应坚持依法建设，改善企业内部管理，提高工程质量意识，加强施工管理力度，促进建筑行业的健康发展。