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1.
首先列述了我国综合收益列报的现状,然后以价值相关性为视角,验证了2009~2012年我国上市公司综合收益列报的市场反应,证明了其具有决策相关性,且比净利润指标包含了更多的信息含量。因此我国更应该完善综合收益信息的披露,以提高上市公司披露的信息质量,给信息使用者提供企业更加全面、准确的收益情况。  相似文献   
2.
信访工作作为联系油田职工群众间的纽带,在为企业分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用;油田系统在不断深化改革,任务艰巨,方方面面的问题较多,必然会触及一些职工和部门的利益,造成不稳定因素,如果这些问题处理不好,就可能使矛盾激化,酿成事端,因此抓好信访工作,不仅能密切联系群众,化解人民内部矛盾,而且对正确处理改革、发展和稳定的关系,促进油田企业健康、和谐发展。  相似文献   
3.
企业要生存要发展,离不开人才,当前企业间的竞争实际是人才的竞争,如何吸引和留住这些人才,并激励他们不断发挥聪明才智,积极创新,促进企业可持续化发展,已成为我国企业面临的巨大挑战.本文从企业人才流动原因出发,提出了如下几点稳定企业员工队伍的措施和建议.  相似文献   
4.
目前,受国际政治风云变换的影响,各种文化思潮,新旧价值观念相互碰撞,东西方文化相互交织渗透,不同渠道的各种信息很容易传播,受各种思想观念的影响人们心里承受的压力也在加大,职工群众思想观念的独立性、选择性、多变性、差异性表现的也日渐突出.油田企业信访稳定工作就是要根据新情况、新矛盾、新形势及时调整思路,在方法上不断探索和创新,通过不断转变方法、方式,及时把握职工群众思想脉搏,做到化解矛盾,调整心态,理顺情绪,确保企业可持续发展战略的实现.  相似文献   
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