浅析企业文化与人力资源培训关系

对于一个企业来说,人力资源是一种起着主导性作用的资源,它是企业其他资源发挥作用的基础。企业文化是企业的灵魂,是企业不断向前发展的精神支柱。企业的文化建设需要靠人来进行。所以,先进的经营理念和有效的人力资源管理体系是建设企业文化的重要保障,同时企业文化的建设也就能够推动企业人力资源管理水平的提高。基于此,探讨企业文化与人力资源培训的关系,通过企业文化建设提高人力资源培训的水平具有重要的意义。本文在概述企业文化和人力资源培训的基础上,探讨了企业文化和人力资源的关系,最后就企业文化的基础上如何提高人力资源培训提出了建议。     

电子商务信息管理系统数据的安全性

近些年来,经济全球化的趋势正在不断深入,世界各国之间的经济技术交流也变得更加频繁。在这样的时代背景下,各个行业之间的竞争也变得越来越激烈,这一形势推动了许多领域技术的革新以及经营理念的创新,电子商务就是在这一时期开始逐渐兴趣,取代了传统的商务模式。但是由于电子商务需要借助互联网来实现,因此其安全问题一直以来都受到人们的重点关注,为了保障电子商务的健康发展,必须采取有效的措施保障电子商务信息的安全性。本文将就电子商务信息管理系统数据的安全性进行深入的探索研究。     

信息技术条件下零售业供应链管理研究

随着信息技术的快速发展,使得零售业供应链的竞争越来越激烈.然而,基于我国零售业供应链在现今的信息技术条件下,与国外相比,还有一定的差距.本文通过分析信息技术对我国零售业供应链管理重要性,从而探讨如何通过零售业供应链管理有效途径,最终来提升我国零售业供应链的竟争力.     

中小物流企业竞争力研究

随着经济全球化和中国经济环境的不断完善,我国中小物流企业市场竞争也日益激烈,因此,中小物流企业面临的挑战也日趋加重。如何提高中小物流企业核心竞争力的作用机理,在竞争中求得生存与发展,占领更多市场份额,从而探寻适合自己的发展战略,成为现今中小物流企业急需解决的迫切问题。     

会展业电子商务的推广实施

近年来,电子商务在高速发展的过程中获得了诸多得天独厚的资源积累和先天优势,其在中国新经济环境下的重要地位已不言而喻。它对我国的朝阳产业——会展业的发展更是一个极大和有益的补充,基于此,探讨了国内会展业如何有效推广应用电子商务。     

构建企业管理信息系统,提升企业市场竞争力

管理信息系统是指计算机和人以及其他相关设备所形成的,可以多信息进行维护、加工、储存、传输、收集以及利用的系统,简称MIS.随着信息技术的发展,IT的广泛应用,从而使得我国企业在管理信息系统的构建上出现越来越多的问题,最终导致企业管理信息系统的不断变革.企业向融入市场竞争、提升自身竞争力.就必须进行现代管理信息系统的变革...