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管理需要体系,需要一整套的规章制度作支撑.但是,管理又是艺术,其中包含对被管理者的理解和诱导;有时候,管理甚至就像我们平时做莱时常常说的一句话,即"加盐少许".这种对管理的"模糊"表达,强调的正是管理中的变通和灵活性,是一种管理者对管理的拿捏.因为在对企业的实际管理中,有很多时候,教条地使用原则并不一定能达到真正的管理目的.  相似文献   
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六西格玛适用于所有行业,人力资源部门的配合是企业推行六西格玛的重要前提,可见人力资源在推行六西格玛时的重要性,那么人力资源该怎样推行六西格玛呢?  相似文献   
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