浅议亲亲相隐制度

“亲亲相隐”制度在传统中国一直占有重要的地位,这一种思想亦或制度虽然在某种程度上也遵循着统治者的意志但也维护着基本的人伦道德,并从整体上反映出传统中国法的成熟与先进。本文首先梳理此制度的历史演变,总结分析其存在的原因,并在此基础上探讨其对当代中国的意义,希望可以助力于法治中国的建设。     

浅议博物馆合规管理体系建设思路

<正>博物馆合规管理是集合风险管控、内部控制、合规管理为一体的“大合规”概念,其首要目标是防控合规风险,并结合实际逐步拓宽合规管理领域,加快提升合规经营管理水平,围绕建立合规制度、搭建合规组织体系、完善合规运行机制等多维度开展的全方位、全过程、全闭环的管理活动。2021年5月24日国家文物局等国家部委联合发布《关于推进博物馆改革发展的指导意见》,对博物馆改革发展工作提出要求。《意见》指出,到2035年,中国特色博物馆制度更加成熟定型,博物馆社会功能更加完善。2023年,     

业绩期望落差与企业“漂绿”行为

针对企业“漂绿”问题屡禁不止的现状,分析了业绩期望落差对企业“漂绿”行为的影响机理,并以2010—2019年A股重污染行业上市公司为样本进行实证检验。研究发现：业绩期望落差会诱发企业“漂绿”行为,且主要表现为对环境实践的选择性披露;而且,业绩期望落差持续的时间越长,其对企业“漂绿”行为的影响越显著。进一步的路径检验表明,业绩期望落差会恶化企业融资约束和加剧管理层短视,进而导致“漂绿”行为。此外,不同类型规制工具对“漂绿”的治理效应存在差异,其中,命令控制型环境规制及本地媒体监督能够抑制业绩期望落差驱动的企业“漂绿”行为,但市场激励型、公众参与型环境规制以及异地媒体监督的治理效应不明显。