浅谈档案管理的规范性

在街道档案管理工作中，应该加强对档案管理体制构建的工作力度，有效提高街道档案工作的服务技能与服务质量。当街道的档案管理的每一环节开展的有规有矩时，就是对党的十七届四中全会会议精神的落实以及有效践行。如若使街道档案管理工作开展得具有规范的特性，那么此时街道档案机构的监督体制就应该发挥自身职能，将街道档案管理工作列为街道建设的重点内容。此时在规范的管理中，档案工作流程就会简易，工作效率也会有显著的提高。     

提升电力企业人力资源培训效果的措施

人力资源素养将对企业综合竞争力产生决定性的影响,而电力企业想要保持自身核心竞争力,就需要不断强化人力资源的继续教育和培训力度,确保工作人员业务能力、技术水平、道德品质和安全意识的全面提升,确保员工能够为企业发挥出最大的价值,为电力企业健康稳定的发展起到更加积极的作用。 文章就从实际情况出发,结合我国电力企业发展的实际情况,探究了电力企业人力资源培训活动开展的重要性,同时结合实际情况提出了提升电力企业人力资源培训效果的有效方法和对策,希望能对相关行业的从业人员起到应有的启发作用。