海尔和LG的组织文化比较

企业组织文化的管理与其他管理不同,复杂的社会经济文化背景对企业组织文化管理的影响极大,不同的民族有不同的思想观念和行为习惯,需要不同的管理方式.跨国企业只有将两者很好地结合,才能取得成功.笔者以海尔集团和韩国LG集团为例,分析比较它们在员工培训、绩效考核、员工晋升等方面的异同,以期对中韩企业组织文化的相互学习与交流提供借鉴.     

利率市场化背景下的财务公司SWOT分析与策略选择

利率市场化是中国经济发展的重大举措和必要步骤。利率市场化之下,财务公司同时面临着机遇和挑战。本文基于财务公司的内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,做出SWOT分析矩阵,针对内部能力和外部因素分别提出应对策略,据此进行财务公司利率市场化下的策略选择。