产生销售利润条件下集团内部存货交易及跌价准备的抵销

企业集团发生内部存货交易时,由于内部销售价格R与内部销售成本C往往不一致．从而产生内部销售损益P(P=R—C）。每期期末,内部购入企业将该存货的可变现净值N与其成本(即该存货内部销售价格R)进行比较,确定存货跌价准备(以下简称“已提准备”);而对企业集团而言,应将该存货可变现净值N与其内部销售成本C进行比较,     

人力资源会计若干问题的探讨

探讨了人力资源会计确认的问题 ;人力资源会计计量的问题 ;人力资源会计与社会条件的协调问题 ;人力资源会计与人力资源特点的匹配问题     

集团内部存货交易及跌价准备的抵销

企业集团发生内部存货交易时，由于内部销售价格R与内部销售成本C往往不一致，从而产生内部销售损益P(P=R-C)。每期期末，内部购入企业将该存货的可变现净值N与其成本(即该存货内部销售价格R)进行比较，确定存货跌价准备(以下简称“已提准备”)；而对企业集团而言，应将该存货可变现净值N与其内部销售成本C进行比较，确定该存货跌价准备(以下简称“应有准备”)。显然，二者往往不一致而产生差异。因此，编制合并会计报表时，不仅要编制内部损益抵销分录以消除内部销售损益及其影响，而且要编制存货跌价准备抵销分录来消除上述差异。以下如无特殊说明，内部存货交易抵销均包括内部损益抵销和存货跌价准备抵销两部分。