落实“两个转变” 须从基础管理抓起

1995年是东曲矿恢复生产的第一年,为了落实“两个转变”的战略决策,我们着重从企业内部经营观念、组织结构、管理方式等方面进行了一系列改革,减少了传统的经营机制成份所含的比重,强化了市场观念,增强了企业适应市场的能力,完善了经营机制,收入凭贡献、岗位靠竞争,使用看能力的新机制正在我矿逐步形成。 1.精干主体,剥离辅助,尽最大可能改变企业     

香港:廉政公署与反腐败行动

香港廉政公署(以下简称廉署),于1974年2月15日依据《总督特派廉政专员公署条例》而成立,直接向港督负责,独立于港府其他机构,专事反贪污反贿赂的廉政肃贪行动。〔1〕 香港的开埠及发展,本来就与英商行贿、走私的活动分不开,港英当局的管理机构中贪污、受贿也是“司空见惯浑闲事”。1898年前,对于公职人员的此类行为,一般是处以罚款了事。罪重罚轻,又无法律明文,根本不能阻遏腐败的蔓延与恶化。如:曾任裁判司和警察总监的威廉坚在1847年被控贪污受贿,港英当局成立调查委员会,也没查出子午卯酉,最后不了了之。 1898年,港府颁布《惩罚不端行为条例》,首次将行贿、受贿列为非法,但只算是“轻罪”。据《轻罪惩治条例》,只处以500港元以下罚金或2年以下有期徒刑。量刑过轻,对腐化行为也缺少震慑作用。 1948年,港英当局公布《反贪污条例》,将贪污罪刑罚加重为罚金10000港元以下,最高刑期7年。不仅是     

日本企业管理的反传统倾向

战后，日本经济的高速增长为世界瞩目，被称之为20世纪的“经济奇迹”。人们在探索日本经济成功的奥妙时，都认为其独特的企业经营管理方式是重要原因之一。但随着国际国内经济环境的变化应种传统的经营管理方式也发生了名的变化。一日本传统经营管理方式一是两大基本理念：以人为中心的管理，注重长远效益的经营厂是两大制度支柱：终身雇佣制，年功序列工资制。这一经营管理方式形成于日本战后初期的经济复兴时期，对于日本经济60年代的高速增长，刀年代的石油危机后的调整，80年代的稳步攀升，都发挥了巨大而有效的作用。但80年代末以来，…     

春天去长白山

长白山又名白头山．位于辽吉黑三省东部和中朝边境东北部。为古老褶皱山经火山活动与河流切割而成．主峰2800米,上有天池．被誉为东北第一名山。     

又是春天

望着插在瓶子里的花儿长出了绿芽,我知道春天又悄悄地来了。又是春天,没有你在的春天,雨虽然还是柔柔的雨,细细的雨,但它没那么动人,没那么有诗意,也没有人陪我看雨、听雨、赏雨了,没有人陪我在雨中漫步了。那乡间     

日本企业管理的反传统倾向

日本企业管理的反传统倾向张培玉，小林战后，日本经济的高速增长为世界瞩目，被称之为２０世纪的“经济奇迹”。人们在探索日本经济成功的奥妙时，都认为其独特的企业经营管理方式是重要原因之一。但随着国际国内经济环境的变化，这种传统的经营管理方式也发生了新的变化...     

默多克为何关闭iPad报纸

鲁伯特·默多克（Rupert Murdoch）说，美国新闻集团无法确定数字出版这种商业模式是否值得他们长期尝试。与此同时，公司还宣布了一次大规模的集团重组。     

四次产业革命情况简介

第一次产业革命,于十八世纪七十年代发生在英国,到十九世纪三十至四十年代基本完成。这次产业革命是以机器为主体的工厂制度代替以手工技术为基础的手工工场的革命,是一次生产技术上的根本变革。这次产业革命开始于纺织工业的机械化,以蒸汽机的广泛使用为主要标志。从技术史的角度看,这次产业革命创立了一个新的时代,即蒸汽时代。     

时光虽短 友谊长存——人民银行、工商银行青年与日本青年联欢花絮

1984年10月2日晚,颐和园内的一辆大轿车旁,鼎沸的人声打破了园林的寂静。“再见,再见!”“塞犹纳拉!”(日语:再见)人民银行和工商银行的一群青年正在和日本银行界青年代表团的朋友们依依惜别。紧握的双手,闪烁的泪光,“中日友好”这四个字在此已汇成了一股感情的激流,