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马昕  尤刚 《现代企业》2011,(7):41-42
中国的人力资源管理是在没有对手的情况下发展起来的。随着市场经济的发展,中国劳资之间的力量差距越来越大,劳资冲突突出,社会两极分化严重。在这样的背景下,劳动合同法应运而生。中国在人力资源管理的理念方面还很落后,劳资关系管理非常薄弱。而在市场经济国家,  相似文献   
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本文从安全阀的基本原理、故障和消除、维护检查作了介绍,同时强调安全阀在承压类特种设备运行中的重要性。  相似文献   
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