关于提升乡镇卫生院会计工作质量的思考

乡镇卫生院因地理位置偏远,经济较为落后,导致其待遇较低,因此会计工作人员人数不足的是现阶段乡镇卫生院普遍存在的问题。乡镇卫生院财务管理状况与人才待遇之间存在紧密联系,但由于管理人员没有对乡镇卫生院财务问题的重要性有一个清晰的认识,导致其存在管理制度缺失、责任无法落实到人、会计人员专业素质缺乏等问题一直无法得到有效解决。以上问题不仅会对乡镇卫生院财务工作的整体效率造成影响,还会限制乡镇卫生院的长远发展。本文以此为基点,首先对乡镇卫生院会计工作的特点进行了分析,然后从多个角度展开指出了乡镇卫生院会计工作中存在的共性问题,最后就如何改进以上问题进行了一系列探讨。