国有企业加强干部教育培训的三个途径

<正>发展是第一要务,人才是第一资源。国有企业高质量发展,需要过硬的人才队伍作为支撑。因此,加强干部教育培训,提高干部队伍的素质和能力,推进人才队伍建设,是国有企业高质量发展的关键。随着经济社会发展和国资国企做强做优做大,干部教育培训在国有企业中得到了重视和关注,很多国有企业依托自身行业特点和资源优势开展了颇具特色和成效的干部教育培训工作,     

提升国有企业党员干部政治能力路径初探

<正>政治能力，是指把握方向、把握大势、把握全局的能力，是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。当前，复杂多变的内外部环境对国有企业的发展提出了更加严峻的考验，不断提升国有企业党员干部的政治能力既是国有企业改革发展的迫切要求，也是当下国有企业改革发展的重要任务之一。新时代，国有企业党员干部应牢牢把握政治方向、加强理论学习、明辨政治是非、发扬斗争精神，以坚毅的政治勇气和担当精神不断推动国有企业改革发展取得新成就。