金信建筑公司参建保障性住房五策

让每一位职工住有所居，提高矿区职工的幸福生活指数，是维护矿区稳定，促进企业和谐发展的重要举措。作为建筑企业的山西西山金信建筑有限公司就义不容辞地投身到这项功在千秋、利在当代、事关百姓切身利益的西山保障性住房建设事业中。他们视维护老百姓的利益为已任，把老百姓的满意和笑容作为建设百姓安居工程的最高标准，以高度的责任感承建了西山煤电（集团）公司红星东巷住宅小区D区1#、2#、5#住宅楼工程，并以优良的质量、快捷的速度、良好的信誉赢得了社会和职工的一片赞誉。     

基于做强做优创建学习型企业

近几年,山西金信建筑有限公司结合自身实际,坚持做强做优,文化导航的指导思想,以增强企业核心竞争力和提高职工的综合素质为目标,扎实推进学习型企业的创建工作,有力地促进了企业三个文明建设的协调发展,使企业走上了快速发展之路,社会影响力日益扩大,经济效益连年攀升.2004年,完成施工产值3.87亿元,全员劳动生产率突破20万元/人年,创历史最好水平.在前不久举办的2005年中国学习型组织年会上,公司被评为"全国创建学习型组织建设先进单位",公司党委书记、董事长曾希云被评为先进个人.     

执行力建设的三大工程

优良高效、周密精细的执行力在企业发展中的重要作用已经得到了大多数企业的认可。美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过，任何组织的成功都是5％正确战略决策加上95％高效的执行。这段话深刻精辟地阐述了执行在企业发展中的重要作用和地位。没有执行，一切等于零。由此可见，企业成功与衰败的关键就在于“执行”上是否到位。所以，执行力就是企业的竞争力、生命力和核心力。