农科大学生核心竞争力的培育与提升

近年大学生的就业形势越加严峻,农科专业大学生就业难表现尤为明显,农科生的就业问题备受关注。本文从大学生核心竞争力的概念入手,分析了核心竞争力的构成及重要意义,提出了培育与提升农科大学生个人核心竞争力的有效途径。     

校院两级体制下研究生就业管理协调联动机制构建

本文从校院两级体制下研究生就业管理工作协调联动的内涵及重要性入手,全面分析了制约校院两级研究生就业管理机制协调运转的主要因素,探讨以制定合理的目标管理体系、建立完善的检查考核评估机制等五方面构建研究生就业管理协调联动机制,从而提升研究生就业管理的工作水平,促进研究生就业。     

在实现“中国梦”中培养大学生社会主义核心价值观

中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。当代大学生是我们国家宝贵的人才资源,肩负着中华民族复兴的历史重任。本文从完善培育运行机制、加强培育队伍建设、创新培育教学方法、重视培育实践锻炼四个方面论述了实现中国梦过程中大学生社会主义核心价值观的培育这一问题。     

试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

随着高校扩招,大学生就业压力日益增大。高等学校如何结合职业指导工作发展的要求,充分认识职业信息内涵,把握信息采集的原则、方法和意义,运用互联网络等多个渠道做好职业信息的科学采集,对于促进当代大学生就业工作显得尤为重要。     

深化院企合作、促进农药企业发展的探析

结合5年来院企合作的一些经验体会，就当前农药企业发展的现状、面临的实际问题、院企合作的意义等方面进行探讨，旨在进一步增进学院和企业之间合作、共同培养农药企业需要的人才，为打造百年农药企业，服务地方经济建设，促进学院和企业的科学发展及社会的和谐发展。     

高校大学生团队精神培养的现状及思考

针对团队及团队精神进行了概述,阐述了团队精神对于大学生成长的重要意义,同时就高校在大学生团队精神培养方面的现状和存在的部分问题进行分析．并结合社会对高校人才的需求以及作者的工作体会,就如何培养大学生的团队精神进行了探讨。