建立稳定和谐劳动关系问题之我见

本文以《劳动法》为蓝本,以实际工作为基础,针对《劳动法》制订的目的、主要内容以及促进劳动关系的作用和实施环节,提出了作者的想法,并且就建立稳定和谐劳动关系和企业制度制定方面提出了一些作者的认识——要在建立和发展具有中国特色的劳动关系基础上创造新的企业制度,以适应社会主义市场经济的发展,加速企业转换经营机制。同时,基于作者担任政工干部二十余年经验,提出工会在处理劳动关系中的重要作用。     

论社会主义市场经济条件下工会组织

在市场经济条件下,经济关系、劳动关系和利益关系呈现多元化,劳动纠纷日益增多。本文作者担任政工干部二十余年经验为基础,在理论指导下,以工会组织的维护、运营、提升为入手点,提出了一些在工会管理方面的建议和看法。旨在切实维护职工群众的总体利益和具体利益,并以确保祖国建设的平稳、和谐、有序发展。