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1.
张东才 《公司》2002,(3):14-15
改革开放以来,国有企业对建立激励约束机制进行了积极大胆的探索,但改革的力度总体上看还不很大,未彻底改变激励不足,约束不力的状况,没有形成不同层次的有效的激励机制。一是经营管理者的物质报酬偏低,缺乏激励作用。二是员工在收入分配上的平均主义局面还设有从根本上改变,缺乏激励作用。三是对经营管理人员、专业技术人员和员工在分配与使用上都缺乏有效的激励。因此,在新形势下,结合国有企业的特点,积极探索“风险与利益、权利与责任对等制衡”的激励约束机制是十分必要的。 一、建立健全对经营管理者的激励机制 1.给经营管…  相似文献   
2.
眼下 ,融资难已成为许多中小企业再发展的一大障碍。在“中国中小企业暨民营经济发展战略国际论坛”上 ,满场中小企业都在喊融资 !论坛主持人感叹地说 :“我没想到他们这么直接 ,这么急迫 !他们把这里当成了融资业务洽谈室。”事实上中小企业需要比大企业更快地应用新技术 ,融不到资 ,更新不了设备 ,购不进原材料 ,就难以生存发展。笔者认为 ,中小企业融资难问题不仅困扰着中小企业 ,也困扰着金融机构。其中有金融机构的原因 ,也有中小企业的原因。但归纳起来 ,不外乎企业自身综合素质问题、信用及担保问题和金融体制问题。1、中小企业自身…  相似文献   
3.
张东才 《经济师》2000,(11):132-133
在传统的计划经济体制条件下 ,企业劳动用工制度即用工计划、用工方式 ,包括工资分配均按政府主管部门统一的指令模式运行。只要符合条件 ,一旦招工录取 ,进了企业的门 ,就是国家的人 ,工资福利待遇、生老病死全由企业包到底。不管企业经济负担能力如何 ,经济基础好坏 ,都是如此。职工对企业的单向依赖性特强 ,绝大多数往往是终身的。职工和企业均无多大选择余地 ,随之而产生的“一大三铁”即大锅饭、铁工资、铁饭碗、铁交椅愈演愈烈 ,造成企业负担重、成本高、劳动效率低、参与市场抗争能力弱 ;造成职工进取心不强 ,平均主义心态作崇 ,责任…  相似文献   
4.
张东才 《公司》2002,(1):32-33
中国农村,域广人多,1996年乡镇人口占全国总人口的7901%。随着经济的发展,农村人群的购买力水平逐年提高,消费理念悄悄变化,物质文化需求日益增长,这足令任何经济管理者和厂(商)家怦然心动。特别是我国已入世,农村这个大海般的消费市场,必将很快成为世界上众多厂(商)家关注和争夺的地盘,也是扩大内需,拉动经济发展的强劲动力。关于消费理念的导新 心理学和行为学告诉我们,任何消费者的购买行为,都是由消费需求(欲望),加上购买能力(经济条件),在一定的消费理念指引下完成的。这个消费理念,就是消费习惯的雅俗,消费模式的…  相似文献   
5.
试论农民集中居住   总被引:1,自引:0,他引:1  
农民集中是建设社会主义新农村的关键。文章分析和论证了农民集中的措施,农民集中的可能性和农民集中的必要性。  相似文献   
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