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随着我国国有企业集团的快速发展,国资委等管理部门对其管控能力也随之提出了更高的要求.为了探索更加积极有效的考核机制,进一步提高国有企业集团的经济效益和提升其核心竞争力,文章从考核原则、考核体系、考核目标、执行落实、持续改进等方面进行了探讨,提出了开展国有企业集团组织绩效考核工作的方法. 相似文献
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