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近年来,农村信用社发生了翻天覆地的变化,除业务规模的大幅度增长外,其管理体制及人事制度改革也在如火如荼的进行,计划经济体制下的"铁饭碗"和"大锅饭"逐渐被竞聘上岗的用工制度和按劳分配的工资模式取代,这势必会引起每位员工思想上的变化。如何应对这种变化,稳定员工的思想,稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,是当前一个值得关注的课题。  相似文献   
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自县级联社党委成立以来,农村信用社党建的重要性日益显现。党的思想优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势得到有效发挥,有力地促进了农村信用社各项业务健康发展。本文拟通过对农村信用社党建工作现状的调查,探索进一步加强农村信用社党建工作的有效途径。  相似文献   
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