上访多少不宜作为考核政绩的主要内容

有人说当前地方干部有两怕:一怕上访;二怕上报.有些地方都将上访案件少或无上访案件作为评先晋级的考核要件,对有重大上访案件或上访案件多的,持否定态度,并由此造成地方限制上访、压制上访的现象,甚至出现打击上访的事件.正确客观地认识上访问题非常必要.……     

加工与雇工 一字差万里

案例一河南省西峡县农民杨某、马某承包封湾村八组矿山，为县水泥厂供应矿石。２０００年３月雇佣肖某、闫某为其采石，采石报酬为每吨４．２元。２０００年４月２２日，肖某和闫某在矿山采石，下午５时许肖某打眼轰膛时，炸伤左手，住院２１天。后经法医鉴定肖某左手损伤构成伤残六级，于是肖某诉请法院要求赔偿医疗误工费、伤残生活补助费的５０％，共计１２５１６元。法院审理认为：原告为杨某、马某开采矿石无爆破资格，又疏忽大意，出现爆破事故，导致伤残，自身有一定过错。但被告作为雇主，对雇员爆破资格审查不严，对雇员未进行培训…     

违法告示面面观

走进商场饭店，路过广场花园，穿过大街小巷，你经常可以看到铺天盖地的各类店堂告示、通知声明、标语警示、注意事项、顾客须知等。也许你没想到这些司空见惯、耳熟能详的告示是不合法的，并不具有其宣称的约束力。常见不公平的违法告示（格式条款）表现为：1、公园场所标牌：攀折花木罚款5元：禁止停车，违者罚款。（注：这一类“罚款”其性质实际是赔偿性的，不应称为罚款，其无权设定罚款的行政处罚。）2、药品广告：疗效最佳，药到病除；药中之王，安全无副作用、治愈率百分之百。（注：《广告法》禁止发布“最好”、“最佳”、“第一…