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党的十六届四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会”的执政理念,这是我们党新时期转变工作职能和工作作风的一个具体表现。和谐社会的重要标志就是要建立一个安定团结的社会经济秩序新环境,而这种社会新环境的建设和维护必须要以完善的法律法规为保证,真正做到有法可依,执法必严,违法必究。据媒体报道,日前国务院法制办会同商务部和国家工商总局召集全国21家有影响的石化、日化、电信、电子、流通及医药保健等行业内外巨头企业,对直销法的内容做最后的研讨和论证。此次研讨主要内容将集中在三个方面:其一是通过第三方的视觉,了解其他行业… 相似文献
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建设企业文化塑造企业形象的基本做法建设有中国特色的企业文化,塑造富有企业个性的良好形象的基本做法:确立价值观。企业在市场取向的改革中逐步成为在法律上和经济上独立自主的实体,它自然要追求自己的经济效益和利润。但不能认为只是赚钱,赚得越多越好。因此,作为社会主义企业,应当确立追求国家、用户、企业、员工利益目标共同性的企业价值观。企业和员工个人,首先都要讲奉献。只有讲奉献,企业才能兴旺,员工才能致富,国家才能富强,社会才能进步。上海三维制药公司提出:"企业要有比利润更高的追求"。作为一个制药企业,它们"追求忠诚"——忠诚于人类健康,忠诚于社会进步;追求改革——改革不适应社会主义市场经济的旧机制;"追 相似文献
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本文为上海工业党委宣传部张振方同志今年三月在上钢三厂由冶金政研会主持召开的冶金企业形象塑造研讨会上所作报告的部分内容。文章题目由编者所加,该文共讲述九个问题:一、确立企业效益与社会效益相统一的企业价值观;二、重新提炼反映企业价值观的企业精神;三、推行行为规范,把职业道德建设落到实处;四、建立培养、使用、凝聚、激励人才的机制;五、实施名厂、名牌、名人的“三名”战略;六、营造健康、向上,追求真、善、美的文化氛围;七、树立企业形象人格化的模范人物;八、重视环境标识,实现企业的第一印象;九、塑造企业形象需要处理好的几个关系。 相似文献
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近几年来,中国企业伴随着内部改革的深化和日益走向市场,正在出现一股企业文化热。党的十四大和十四届三中全会都提出了建设企业文化的命题,如何在建立现代企业制度的同时建设企业文化,这是需要我们认真重视和探讨的主要问题。本文就建设企业文化、塑造企业形象的若干问题,从历史、理论和实践的统一上加以研究。西方企业管理理论的演进西方企业管理理论是随着生产力的发展,特别是在科学技术革命浪潮推动下而发展的。在20世纪以前,西方企业管理长期处于传统管理阶段。美国工程师泰勒在1903年发表的《工厂管理法》论文和1911年发表 相似文献
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