幸福学与企业管理

幸福的定文 最早将幸福学引入我国的美国芝加哥大学终身教授奚恺元将"幸福"定义为可以采用类似以下3种方式来测量的幸福感(主观感受),这3种方式为:一种是测量生理,如脑电波、唾液分泌量等;一种是测量行为,如吃得多少等;一种是依据自我阐述,如好吃、好玩、难受等.幸福涉及人跟人之间的差异,以及跟收入高低、年龄、性别等相关的因素.     

幸福学与企业管理

最早将幸福学引入我国的美国芝加哥大学终身教授奚恺元将“幸福”定义为可以采用类似以下3种方式来测量的幸福感（主观感受）,这3种方式为：一种是测量生理,如脑电波、唾液分泌量等;一种是测量行为,如吃得多少等;一种是依据自我阐述,如好吃、好玩、难受等。幸福涉及人跟人之间的差异,以及跟收入高低、年龄、性别等相关的因素。     

微信的会员制营销案例

微信会员制这种营销模式最早是腾讯微生活这个团队尝试做O2O闭环时推出的，类似于大众点评的电子会员卡模式．商家可以直接将会员后台以一个公众账号的形式搭建在微信平台上，也可以将传统的会员管理后台与微信公众账号进行对接。方便用户在微信中使用会员卡的功能，像招商银行用户就可在微信中绑定信用卡。