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一、绩效评价及其业务
绩效评价是对被评价单位或被评价项目利用资源的经济性、效率性和效果性进行鉴证评价的活动。其目的是通过评价,向有关利害关系人提供经济责任履行情况的信息,并提出改进建议,促进资源的管理者或经营者改进工作,更好地履行经济责任,提高经济效益。绩效评价有两个主要目标:一是对主要收支项目和资源管理的经济性、效率性和效果性,向权力机关提出独立的意见、保证和建议;二是提出提高效益的途径,帮助被评价单位采取必要的措施并改进控制系统。 相似文献
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ERP财务系统在成本分解方面的功能能够为银行的集中统一管理、改善流程、提高工作效率、降低成本等提供强有力的保证。成本分解系统按照管理会计的要求,通过对责任中心成本明细数据的核算及分析,准确地将经营成本、营业费用、内部转移支出分解 相似文献
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张晓庆 《行政事业资产与财务:下》2013,(2):208
要审核医院的账务离不开财务人员的作用.文章以财务人员在医院账务审核中的作用为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义. 相似文献
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建设银行ERP(企业资源计划)财务(一期)系统于2006年9月2613正式切换上线,标志着中国金融行业最大的ERP财务系统已在建设银行成功实施。该项目包括总账、经营和资产三大模块,以改善财务信息披露和基础财务管理能力为目标。经费模块的上线运行,实现了资产财务信息与实物信息的集成。该模块将财务会计和管理会计紧密结合在一起,设计了包括业务条线、大类产品在内的多维、灵活的会计科目表,重新梳理了经费核算科目. 相似文献
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张晓庆 《生态经济(学术版)》2010,(2)
文章在探讨了金融危机形势下加强农产品深加工的重要意义,并分析了我国农产品深加工业发展现状,在此基础上有针对性地提出了壮大农产品深加工龙头企业,推进农产品深加工向农村转移,提高农产品深加工科技含量和技术水平,健全农产品深加工质量管理体系等对策,为农产品深加工业寻找发展的新机遇和农民增收的新途径。 相似文献
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