浅议企业集团内部考核制度

<正> 随着企业集团规模的不断扩大,经营业务日趋多元化、复杂化,加上众多内部单位在经营管理思路及价值取向上不尽相同,使协调和管理的难度增大。为了加强对内部单位的管理,促使企业集团内部各单位步调一致,以更好地实现企业集团的整体生产经营目标,必须加强对集团内部单位的考核。为此,许多企业集团采取了经济责任考核这一做法。下面就此考核制度做简单探讨。     

广西产业结构对经济增长的实证分析

针对产业结构与经济增量存在互动关系还是相互独立,优先发展工业还是优先发展服务业,文章根据广西壮族自治区的发展状况,利用三大产业的经济增长贡献率、经济增长贡献率与G D P比重之差、比较劳动生产率等指标,进行实证分析,得出的结论是广西的产业结构与经济增长率存在互动关系,三大产业应该协调发展。