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本文主要分析研究了电力企业政工的培养方案,为以后培养政工提供可供参考的资料。由于目前市场竞争较大,电力企业的竞争压力很大,也逐步进入各种问题的高峰期,在这种情况下,为了进一步提高对员工的思想政治工作,就使电力企业更加重视政工工作。同时也对电力企业政工干部的工作提出了挑战。  相似文献   
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随着我国经济的不断发展,各地对电力的需求越来越大,这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中,思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以,电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究。本文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解。  相似文献   
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