独立董事薪酬制度与独立性关系初探

独立董事制度在中国已经走过三年的历程，其在完善公司治理、保护中小股东权益等方面发挥了一定的积极作用，但远未达到预期的效果。尤其是独立董事的独立性受到广泛的质疑。造成独立董事缺乏独立性的原因很多，如选拔机制，约束机制以及薪酬制度等，而薪酬制度又为最关键的原因。本文从中国上市公司独立董事的薪酬制度方面分析独立董事缺乏独立性的原因，并探讨独立董事薪酬制度的改革方向，最后给出相应的建议。     

基于信任的第三方物流企业联盟研究

第三方物流企业(TPL)的盈利能力主要取决于相当规模的客户群体形成的稳定的业务量、稳定实用的物流信息系统、广泛覆盖业务区域的网络等三个要素。组建第三方物流企业联盟可以带来诸如扩展企业边界，拓展服务范围，提高联盟中每个企业的服务能力和服务水平等好处。本文试图就第三方物流企业为何以及如何建立联盟信任关系以提高绩效的问题进行探讨。